Sain tänään Oulun kaupunginvaltuuston kyselytunnilla kaupungin henkilöstöjohtajalta lupauksen, että aloitteeni nimettömän työnhaun kokeilemisesta toteutetaan kesälomakauden jälkeen. Aloite hyväksyttiin jo 2014, mutta toteutus on jäänyt puolitiehen. Siksi esitin asiasta kysymyksen kyselytunnilla.

Tarkoitus on, että kokeilun tulosten perusteella tehdään johtopäätökset siitä, kannattaako menettelyä jatkaa.

Viime vuonna Diakonia-ammattikorkeakoulu järjesti kampanjan, jossa neljä tunnettua suomalaista eri alojen ammattilaista haki töitä romaninimillä. Heistä yksikään ei saanut kutsua työhaastatteluun.

Nimettömässä työnhaussa työhakemuksista poistetaan hakijan henkilökohtainen tausta –  joita ovat esimerkiksi nimi, osoite, ikä, sukupuoli, syntymäpaikka, siviilisääty, perhetiedot ja kansalaisuus – ennen kuin hakemukset toimitetaan heille, jotka päättävät haastatteluun kutsuttavista hakijoista.

Nimettömän työnhaun tarkoituksena on vähentää esimerkiksi ikään, sukupuoleen tai etniseen taustaan liittyvää epätasapuolista kohtelua. Samalla se korostaa hakijan osaamisen merkitystä henkilön taustan sijaan.

Aloitteeni nimettömästä työnhausta toteutetaan viimein!

Vastaa

Sähköpostiosoitettasi ei julkaista. Pakolliset kentät on merkitty *